ÉQUIPE QMR
Les membres de l'équipe QMR sont équipés des qualifications et de l'expérience pour rassembler efficacement les meilleurs candidats avec les bonnes opportunités. C'est ainsi que nous combinons efficacement nos capacités consultatives pour répondre aux exigences de nos clients. Et nous le garantissons.
Dan est co-fondateur, président et chef de la direction de QMR, où il gère les opérations de l'entreprise et définit la vision stratégique de l'entreprise. Dan est activement impliqué dans la communauté, en tant que président du Conseil consultatif de Dean's School of Management de l'Université d'Ottawa. Il a également occupé le poste de président du conseil d'administration de la Chambre de commerce d'Ottawa en 2009 et de nombreuses autres initiatives avec des organismes tels que la Fondation communautaire d'Ottawa, le Partenariat d'Ottawa pour la Ville d'Ottawa, entre autres. Reconnu comme un chef de file dans son domaine dans la région de la capitale nationale, Dan est un membre de longue date du Comité consultatif sur les services d'aide temporaire du gouvernement (SAT) géré par PSPC pour développer des approches des capacités gouvernementales d'acquisition de services professionnels. Dan est un récipiendaire 2006 du Forty Under 40 Award de Ottawa Business Journal et est le récipiendaire du Prix Young Achiever Award de l'École de gestion de l'Université d'Ottawa pour 2006. Avant de fonder QMR, il a travaillé comme directeur stratégique de l'alliance d'entreprise pour Nortel Networks, ainsi que Un commissaire au commerce à Affaires étrangères et Commerce international. Dan détient une maîtrise en administration des affaires de l'Université d'Ottawa, ainsi qu'un baccalauréat en droit de l'Université Carleton.
Kristina Kanjilal rejoint QMR avec plus de 15 ans d'expérience en développement d'affaires pour les services professionnels et les sociétés de conseil en gestion. Avant le QMR, Kristina a été directrice et responsable du développement commercial pour SOMOS Consulting Group, où ses compétences en leadership et en leadership ont joué un rôle déterminant dans la conduite des ventes, la gestion et la croissance de certains des comptes clients les plus importants de l'entreprise. Kristina a également travaillé comme consultante pour KPMG srl / SENCRL, fournissant une assistance aux clients des secteurs public et privé sur des projets allant de Business Process Improvement, Human Resources Management, Executive Search et Evaluation de programme. Kristina est titulaire d'un baccalauréat en commerce (spécialisé) et d'une maîtrise en administration des affaires où elle est diplômée de Magna Cum Laude et a atteint la C.A.H.A. Prix d'excellence en marketing.
Evelyn Speers
Compte exécutif
Evelyn a plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des relations avec les clients, le recrutement, le conseil en gestion, la planification stratégique et la facilitation. Son professionnalisme, son intégrité et sa capacité à obtenir des résultats et des résultats significatifs sont reconnus par les clients et les pairs. Avant de se joindre au QMR, Evelyn a occupé le poste de Client Business Partner avec Exportation et développement Canada depuis 5 ans, en aidant diverses branches d'activité avec la gestion de la demande, le suivi et le reporting du portefeuille informatique. En étroite collaboration avec l'équipe de direction, Evelyn a acquis une solide réputation en tant que partenaire de confiance et précieux, ayant une idée de la planification stratégique au niveau exécutif. Elle a également plus de 13 ans d'expérience en tant que responsable de compte senior auprès d'une société de conseil internationale responsable du développement des affaires, de la gestion des relations avec les clients et de la livraison réussie. Evelyn a été nominée pour le club du président pendant 4 années consécutives pour obtenir des résultats en la mettant dans le top 2 percentile en Amérique du Nord. Evelyn s'approche chaque jour d'une opportunité pour rencontrer de nouvelles personnes et élargir son ensemble de connaissances.
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Jennifer Wowk a rejoint l'équipe QMR pour conduire l'excellence opérationnelle, avec un accent principal sur les processus d'engagement, la qualité et l'optimisation systématique. Jennifer possède plus de 17 ans d'expérience dans les secteurs du conseil en gestion, de la dotation et de l'intégration de solutions. Avant de rejoindre QMR, Jennifer était directrice de l'expérience client chez StoneShare, une société d'intégration de solutions certifiées Microsoft Gold, où elle était un pilier clé dans la livraison réussie des ressources et des projets. Précédemment, Jennifer a cofondé reDock, une solution logicielle d'automatisation des propositions basée sur la technologie de l'IA. Alors qu'avec reDock, Jennifer a construit et dimensionné la division Customer Success et géré les opérations, les propositions, le marketing, les communications, les RH et l'administration de bureau tout en apprenant de manière experte une équipe de ressources pour fournir des préventes, des ventes et la livraison client pour les comptes d'entreprise nationaux. Avant reDock, Jennifer dirigeait l'équipe de proposition chez Eagle Professional Resources, la 5e plus grande agence de dotation du Canada, faisant passer le taux de réussite des propositions de 12% à 65% à l'échelle nationale, soutenant 10 succursales d'un océan à l'autre, desservant plus de 400 clients. Les antécédents de Jennifer en leadership et en gestion incluent trois certifications de Dale Carnegie dans `` Leadership Training for Managers '' (2013), ''How the Best Senior Leaders Pave the Way to Engagement '' (2015) et ''Managing Customer Expectations '' (2016) et deux certifications du Professional Development Institute: «Advanced New Manager and Team Leader, Applying Harvard University Global Systems» et «Leadership and Management for New Manager and Team Leader». Jennifer possède également un diplôme en anglais de l'Université d'Ottawa et un diplôme en journalisme imprimé (enquête) du Collège St. Clair d'arts appliqués et de technologie.
Tracy a rejoint l'équipe QMR en 2008 et reste avec la société en tant que conseiller consultatif pour des projets spéciaux et des engagements. Tracy est un professionnel expérimenté des ventes, du recrutement et de la dotation en profondeur dans toutes les facettes de l'industrie du conseil et du personnel professionnel. Elle a été mise au défi de faire correspondre les consultants aux besoins des clients, tout en coordonnant les activités d'une équipe de gestion des ressources entière. Tracy est très bien informé sur les offres de consultation (capacité, livrable et basées sur les solutions) et les tendances, ainsi que les processus de passation de marchés et d'approvisionnement. Tracy était auparavant employée au sein de l'industrie et possède plus de 14 ans d'expérience dans le domaine de la consultation et de la dotation en personnel, ainsi que de ses années d'expérience en ventes considérables. Elle est titulaire d'un baccalauréat en sciences de l'Université de Victoria.
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Jessica a rejoint l'équipe QMR au poste de spécialiste des propositions, tirant parti de sa solide expérience et de ses antécédents dans la rédaction de propositions et le succès des clients. Elle apporte une riche expérience de formation, de sourcing et de recrutement pour compléter l'équipe. Jessica détient un baccalauréat en anthropologie de l'Université Carleton et un certificat du Sheridan College.
Elizabeth Sarnecka
Administration des Finances
Elizabeth a rejoint le QMR en 2005 en tant qu'administrateur financier responsable des activités financières courantes de QMR. Avant de rejoindre QMR, elle a travaillé pendant plus de 17 ans au bureau régional de la comptabilité pour un important point de vente. Dans ce rôle, elle était responsable des questions financières et de rapport pour les points de vente dans la région de l'Est de l'Ontario. Elizabeth a un baccalauréat en économie de l'université à Varsovie, en Pologne.
Pamela s'est jointe à l'équipe QMR au poste de soutien au recrutement et consultante en tirant parti de son expérience de travail dans l'industrie des ressources humaines. Pamela a fait sa première carrière en soins infirmiers comme infirmière auxiliaire autorisée pendant 35 ans. Ce qui a été suivi d'une courte période de vente, puis elle a découvert sa passion pour les ressources humaines. Pamela a suivi deux formations en ligne qui l'ont aidée à être reconnue comme l'un des meilleurs recruteurs du gouvernement fédéral. Son enthousiasme et sa passion pour ce métier sont contagieux.